Programa del curso

1.- La mujer en la historia

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta la unidad tendrás conocimiento sobre algunos de los conceptos más importantes relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en concreto las reivindicaciones por la igualdad y la visibilización del papel que la mujer ha tenido a lo largo de la historia.

Contenido

1. La mujer en la historia
1. Introducción
2. Haciendo un poco de historia
3. Resumen

2.- La socialización de género: género y corresponsabilidad

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta la unidad tendrás conocimiento sobre algunos de los conceptos más importantes relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en concreto podrás entender el fundamento desde la psicología y la sociología del proceso del aprendizaje de ser hombres y mujeres y las diferencias que explican el desarrollo del género.

Contenido

1. Socialización de género
1. La socialización de género
2. Cómo aprendemos a ser mujeres y hombres
3. Resumen

3.- Conceptos básicos sobre igualdad

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta la unidad tendrás conocimiento sobre algunos de los conceptos más importantes relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en concreto aquellos que fundamentan y representan las diferencias existentes hoy en día entre hombres y mujeres en los diferentes ámbitos de la vida.

Contenido

1. Conceptos básicos en igualdad de oportunidades
1. Conceptos generales
2. Conceptos en el ámbito productivo
3. Resumen

4.- Participación social de la mujer

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta la unidad tendrás conocimiento sobre algunos de los conceptos más importantes relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en concreto las características y peculiaridades con las que se encuentran las mujeres en el ámbito laboral.

Contenido

1. Participación social de la mujer. Mujer y empleo
1. Introducción
2. Normativa y empleo femenino
3. Mujer y condiciones laborales
4. Repercusiones laborales en las mujeres
5. Resumen

5.- Conciliación de la vida laboral, personal y familiar

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta la unidad tendrás conocimiento sobre algunos de los conceptos más importantes relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en concreto conocerás los fundamentos básicos de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, la normativa existente y las posibles medidas a poner en marcha.

Contenido

1. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal
1. La conciliación
2. ¿Por qué conciliar?
3.  ¿Cómo podemos conciliar?
4. Ventajas de la conciliación
5. ¿Cuál es el coste de la conciliación?
6. ¿Por qué necesitamos conciliar?
7. Resumen

6.- Las acciones positivas

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta la unidad tendrás conocimiento sobre algunos de los conceptos más importantes relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en concreto conceptos de igualdad, discriminación y acción positiva y protectora y su aplicación a la realidad que viven hombres y mujeres

Contenido

1. Las acciones positivas
1. Introducción
2. Definición de igualdad
3. Definición de discriminación
4. Definición de acoso
5. Las acciones protectoras y positivas
6. Acciones positivas
7. Resumen

7.- Normativa en igualdad de oportunidades

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta la unidad tendrás conocimiento sobre algunos de los conceptos más importantes relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en concreto la normativa que respalda la defensa del principio de igualdad y la aplicación de las acciones positivas a nivel europeo, nacional y local.

Contenido

1. Normativa en igualdad de oportunidades
1. Introducción
2. Normativa Europea
3. Normativa, ámbito nacional
4. Normativa, ámbito autonómico
5. Normativa, ámbito municipal
6. Resumen

8.- III Plan de Igualdad de AGE

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta la unidad tendrás conocimiento y entenderás la aplicación de algunos de los conceptos más importantes relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en concreto sobre el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos, sus antecedentes, los ejes y objetivos del plan.

Contenido

1. III Plan de Igualdad de AGE
1. Presentación
2. Índice del Plan
3. Introducción
4. Antecedentes y marco jurídico
5. Los Planes de Igualdad y el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades
6. El III Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella
7. Ámbito de aplicación y vigencia del Plan
8. Diagnóstico de situación
9. Objetivos del III Plan de Igualdad
10. Ejes de actuación y medidas del III Plan de Igualdad
11. Seguimiento, desarrollo y evaluación del Plan
12. Resumen