Gestión de la PRL pymes y micropymes (SEAD097PO) (Programa detallado)

Objetivo:

Gestionar eficazmente la Prevención de Riesgos Laborales en una pequeña o mediana empresa.

Requisitos:

No son necesarios conocimientos previos en la materia.

Programa del curso

1.- Escenario actual y conceptos básicos de seguridad y salud laboral. Organización preventiva y representación y participación de los trabajadores I

Objetivo

  • Identificar y analizar de forma genérica lo relativo a la salud laboral, qué es, los riesgos que nos encontramos o las consecuencias que se generan. 
  • Identificar y analizar de forma genérica lo relacionado con accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Contenido

  1. Escenario actual y conceptos básicos de seguridad y salud laboral. Organización preventiva, representación y participación de los trabajadores I
    1. Introducción
    2. Escenario actual
    3. Coste de los accidentes laborales
    4. Conceptos básicos en materia de prevención
    5. Seguridad y salud laboral 
    6. Riesgos
    7. Daños derivados del trabajo
    8. Accidentes de trabajo
    9. Enfermedades laborales
    10. Otros riesgos para la salud
    11. Condiciones de trabajo
    12. Técnicas preventivas
    13.  Resumen

2.- Escenario actual y conceptos básicos de seguridad y salud laboral. Organización preventiva y representación y participación de los trabajadores II

Objetivo

  • Identificar las labores de los diferentes órganos de representación.
  • Establecer los datos sobre los tres elementos claves: número de trabajadores, grado de peligrosidad y riesgos.

Contenido

  1. Escenario actual y conceptos básicos de seguridad y salud laboral. Organización preventiva, representación y participación de los trabajadores II
    1. Introducción
    2.  Los principios básicos de la LPRL 31/95
    3. Órganos de representación y participación
    4. Opciones para la gestión de la prevención
    5. Auditorías y documentación
    6. Resumen

3.- El plan de prevención de riesgos laborales. Organización del trabajo preventivo I

Objetivo

  • Enumerar cuándo y cómo se deben hacer las evaluaciones de riesgos, qué debe contener.
  • Concretar los diferentes tipos de evaluaciones, así como las etapas.

Contenido

  1. El plan de prevención de riesgos laborales. Organización del trabajo preventivo I
    1. Introducción
    2. Metodología en la evaluación de riesgos
    3. Características generales de la evaluación de riesgos
    4. El proceso de evaluación de riesgos laborales
    5. Tipos de evaluaciones
    6. Etapas de la evaluación general de riesgos
    7.  Resumen

4.- El plan de prevención de riesgos laborales. Organización del trabajo preventivo II

Objetivo

  • Exponer de forma genérica cómo realizar un plan de prevención.
  • Establecer los objetivos de la investigación, las opciones para recopilar datos, los pasos para analizar las causas.
  • Definir el procedimiento a usar, así como el modelo para investigar un accidente laboral.

Contenido

  1. El plan de prevención de riesgos laborales. Organización del trabajo preventivo II
    1. Introducción
    2. Planificación de la prevención. Plan de prevención
    3. Documentación y plan de prevención
    4. La investigación de accidentes
    5. Análisis de causas
    6. ¿Cómo investigar accidentes? ¿Qué procedimiento usar? 
    7. El modelo a utilizar para investigar accidentes-incidentes
    8. La inspección de trabajo
    9. Notificación de accidentes
    10.  Resumen

5.- El plan de prevención de riesgos laborales. Organización del trabajo preventivo III

Objetivo

Al finalizar el presente tema hemos de saber analizar los diferentes riesgos en el ámbito laboral, el proceso a seguir para conseguir minimizar dichos riesgos e incluso para eliminarlos.

Contenido

  1. El plan de prevención de riesgos laborales. Organización del trabajo preventivo III
    1. Introducción
    2. La seguridad en el trabajo
    3. El lugar de trabajo
    4. Herramientas
    5. Máquinas y equipos de trabajo
    6. Riesgo eléctrico
    7. Incendios
    8. Almacenamiento, manipulación y transporte
    9. La señalización
    10. Riesgos Psicosociales
    11. Resumen

6.- Marco normativo. derechos y obligaciones. Vigilancia de la salud. La inspección de trabajo. Organismos públicos I

Objetivo

  • Establecer qué supone la LPRL 31/95 para la organización que la debe aplicar.
  • Exponer los derechos que tienen las personas que desarrollan su actividad profesional en una organización, así como las obligaciones a las que están sometidas y sus responsabilidades.

Contenido

  1. Marco normativo. Derechos y obligaciones. Vigilancia de la salud. La inspección de trabajo. Organismos públicos I
    1. Introducción
    2. Marco normativo, derechos y obligaciones. Introducción
    3.  Los principios básicos de la LPRL 31/95
    4. Derechos, obligaciones y responsabilidades
    5. La inspección de trabajo
    6.  Resumen

7.- Marco normativo. derechos y obligaciones. Vigilancia de la salud. La inspección de trabajo. Organismos públicos II

Objetivo

  • Conocer la información básica vinculada a la activación de un sistema de emergencia Proteger, Avisar y Socorrer, vinculada con los primeros auxilios.
  • Saber gestionar evaluaciones de lesiones primarias y secundarias, así como qué hacer ante una reanimación cardiopulmonar. 
  • Poder distinguir los tipos de hemorragias y quemaduras, teniendo presente lo vinculado a un botiquín de emergencias.

Contenido

  1. Marco normativo. Derechos y obligaciones. Vigilancia de la salud. La inspección de trabajo. Organismos públicos II
    1. Introducción
    2. Vigilancia de la salud
    3. Primeros auxilios. Introducción
    4. La activación del sistema de emergencia implica: Proteger, Avisar y Socorrer (P.A.S.)
    5. Primeros auxilios
    6. Consejos generales ante una situación de emergencia por accidente
    7. Evaluación inicial de las lesiones
    8. Reanimación cardiopulmonar básica. (R.P.B.) 
    9. Hemorragias
    10. Quemaduras
    11. El botiquín de urgencias
    12.  Resumen

8.- Marco normativo. derechos y obligaciones. Vigilancia de la salud. La inspección de trabajo. Organismos públicos III

Objetivo

  • Conocer los elementos básicos vinculados a las inspecciones.
  • Conocer y diferenciar los diferentes organismos públicos vinculados a la seguridad, desde el INSHT a la ITSS, pasando por la OIT, etc.

Contenido

  1. Marco normativo. Derechos y obligaciones. Vigilancia de la salud. La inspección de trabajo. Organismos públicos III
    1. Introducción
    2. Organismos públicos relacionados con la prevención
    3. Organismos internacionales
    4. Organismos e instituciones nacionales 
    5. Organismos autónomos
    6. Otros órganos y entidades relacionados con la prevención. 
    7.  Resumen